Расчет декретных на работе по совместительству

Comments

• Уход в декрет, по-видимому, предполагается в 2013 году?
  А основное место работы у Вас есть?
  И как давно Вы работаете по основному месту работы?
• Цитата: Добрый день! Не могли бы Вы мне подсказать правила расчета оплаты отпуска по БиР у работодателя по совместительству. Общие правила мне понятны. Но у меня есть такой нюанс - с 2006 по октябрь 2012 гг я работала у одного работодателя, а с октября 2012г - работаю у другого. На прежнем месте работы меня уволили и приняли на работу на ту же должность по совместительству. Будет ли оплачиваться больничный лист, ведь в законе есть четкое указание на обязательные два года работы у работодателя по совместительству!

  
  Здравствуйте.
  Четкого указания на обязательные полные два года в статье 13 закона 255-ФЗ нет.
  Перечислите работодателей, у которых трудились в 2011 и 2012 годах (желательно с датами с точностью до месяца) и работодателей, у которых трудитесь на момент начала отпуска по БиР. Это необходимо, чтобы определить, под какой именно пункт упомянутой статьи подпадает Ваша ситуация.
• Цитата: Уход в декрет, по-видимому, предполагается в 2013 году?А основное место работы у Вас есть?И как давно Вы работаете по основному месту работы?

  
  
  
  Да, декретный отпуск предполагается с июля 2013. Основное место работы есть и работаю я там с октября месяца 2012 года
• Цитата: Цитата: Добрый день! Не могли бы Вы мне подсказать правила расчета оплаты отпуска по БиР у работодателя по совместительству. Общие правила мне понятны. Но у меня есть такой нюанс - с 2006 по октябрь 2012 гг я работала у одного работодателя, а с октября 2012г - работаю у другого. На прежнем месте работы меня уволили и приняли на работу на ту же должность по совместительству. Будет ли оплачиваться больничный лист, ведь в законе есть четкое указание на обязательные два года работы у работодателя по совместительству!Здравствуйте.Четкого указания на обязательные полные два года в статье 13 закона 255-ФЗ нет.Перечислите работодателей, у которых трудились в 2011 и 2012 годах (желательно с датами с точностью до месяца) и работодателей, у которых трудитесь на момент начала отпуска по БиР. Это необходимо, чтобы определить, под какой именно пункт упомянутой статьи подпадает Ваша ситуация.

  
  
  Ч.2 ст 13 255-ФЗ
  В случае, если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей и в двух предшествующих календарных годах было занято у тех же страхователей, пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются ему страхователями по всем местам работы (службы, иной деятельности)
  
  
  Извините, пожалуйста, но как быть с этим положением?
  Еще раз повторюсь С сентября 2006 по октябрь 2012 года я работала в государственном образовательном учреждении. 25 октября меня уволили. 26 октября приняли на ту же должность, но совместителем. С 26 октября 2012 года - основным местом работы является коммерческая организация.
• Цитата: Извините, пожалуйста, но как быть с этим положением?Еще раз повторюсь С сентября 2006 по октябрь 2012 года я работала в государственном образовательном учреждении. 25 октября меня уволили. 26 октября приняли на ту же должность, но совместителем. С 26 октября 2012 года - основным местом работы является коммерческая организация.

  
  Ситуация соответствует пункту 2, пособие по БиР выплачивается по 2 местам работы, а пособие по уходу выплачивается по одному из мест работы (по выбору) из заработка именно этого работодателя без учета заработка других работодателей.
• Цитата: Цитата: Извините, пожалуйста, но как быть с этим положением?Еще раз повторюсь С сентября 2006 по октябрь 2012 года я работала в государственном образовательном учреждении. 25 октября меня уволили. 26 октября приняли на ту же должность, но совместителем. С 26 октября 2012 года - основным местом работы является коммерческая организация.Ситуация соответствует пункту 2, пособие по БиР выплачивается по 2 местам работы, а пособие по уходу выплачивается по одному из мест работы (по выбору) из заработка именно этого работодателя без учета заработка других работодателей.

  
  Большое спасибо!!!